1月26日，江苏上秦淮建设发展集团有限公司组织开展清风讲堂第二讲，主要针对企业管理人员的忠实与廉洁义务进行法律分析，公司法律部顾问张律师进行授课，公司领导班子及各部门人员参与了会议。
清风讲堂旨在给公司员工补足精神之“钙”，固牢思想之“元”，守住从业之“本”，通过打造学习与实践相结合的平台，将制度文化和法律法规要求入脑入心，拉紧思想红线。本次“清风讲堂”讲座分五个步骤，第一步先从常见法律法规出发，引申出民法典的篇章体系、民法和劳动法的关系、劳动关系与雇佣关系的含义，建立初步的法律法规适用概念；第二步讲述了劳动者权利与义务；第三步从劳动法、公司法、刑法的角度，讲解企业管理人员如何履行忠实企业的义务以及违反忠实义务的法律后果；第四步从法律的要求，企业的要求，个人自我实现的要求三个层面出发，剖析如何廉洁从业，列举廉洁从业应该避开的陷阱，并就员工自律、过程监督、独立审计、终身追责四个方面提出了构建企业廉洁机制的建议；第五步通过案例分析，提高员工对于讲忠诚，树廉洁正气的思想认识。
本次清风讲堂警示全体管理人员要合规管控，遵法干事，共同构建法律合规防控的良性机制，有效增强了企业管理人员依法履职、廉洁从政的思想自觉和行动自觉。
